登録情報・取組事例
2024年11月1日
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株式会社ティー・オー・エム
| 企業・団体名 | 株式会社ティー・オー・エム |
|---|---|
| 所在地 | 〒4600002 愛知県 名古屋市中区 丸の内３丁目６−２７ ＥＢＳビル 4F |
| ホームページ | https://tom-ad.com/sdgs/ |
| 業種 | サービス業 |
| 事業概要 | ・WEB（ホームページ）制作 ・グラフィック広告出版物のデザイン ・システム開発 ・AI（人工知能）開発 ・イラスト制作 ・イベント・コンテンツの企画制作運営 ・動画・モーショングラフィックス制作 |
SDGs達成に向けた取組
取組方針
株式会社ティー・オー・エムは、社員一人ひとりが心身ともに健康であり、いきいきと働ける環境を作ります。私たちクリエイターがより良いものをお客様に提供すること、また未来を担う小中高生の職場見学・体験、大学生・留学生のインターンシップを積極的に受入れることで、未来を動かせるよう社会に貢献してまいります
分野別取組
経済
目指すゴール
取組内容
1）有給休暇取得率の向上2）ノー残業デーの継続実施
目標年次及び数値目標
１）有給休暇取得率 2023年 約45％ → 2030年 60％２）現在、既に実施している週に1度（水曜日）の「ノー残業デー」を継続実施します（～2030年）
社会
目指すゴール
取組内容
1）定期健診・特定健診受診率１００％２）小中高生、大学生、留学生の職場見学・職場体験、インターンシップの受入れ
目標年次及び数値目標
１）2007年より定期健診・特定健診受診率は100％を達成しています。引き続き受診率100％を継続します（～2030年）２）職場見学・体験、インターンシップ実績 2023年 3件→ 2030年 5件
環境
目指すゴール
取組内容
ペーパーレス化推進のためのコピー用紙の削減目標年次及び数値目標
2030年、コピー用紙削減30％を達成するため、毎年約5％削減を目標に取り組みます取組事例
健康経営優良法人認定取得
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対象とするSDGsゴール
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・社員の健康診断の実施（2007年より受診率100％継続）
・女性の健康保持増進に向けた取組（がん検診等の費用負担等）
・ワークライフバランスに向けた取組（ノー残業デー、テレワーク、フレックス勤務等）