登録情報・取組事例

2024年10月1日

SDGs達成に向けた取組

地域の環境保全に配慮した事業活動を展開し、性別、国籍に関係なく雇用を促進する事で、地域や社会に貢献します。

経済

性別、国籍に関係なく雇用を促進し、公平・公正な人事評価を行う事で、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境の醸成に努めます。

2030年までに女性正規労働者を3名雇用する。

社会

残業時間の縮小、有給休暇取得率の向上に努め、働きやすい環境づくりや家族と過ごす時間の確保に向けた取り組みを行います。

2030年までに朝礼やミーティングなどの際、有休取得を積極的に推進し、有給取得率70%以上を目指す。

環境

地域の環境保全に配慮した事業活動を展開し、電子保存等によるペーパーレス化に努め、コピー用紙の使用枚数削減に努めます。

2030年までにコピー用紙の使用量を2023年度比で、50%以下とする。