取組方針

ものづくりを通じて、社員の幸福、社会貢献実現を目指しています。特に地域の小・中学校との連携を図り、職場体験学習などの企画を積極的に受入れています。また、年齢・性別を問わず、すべての社員がどのようなライフステージにおいても働き続けることができ、働きがいを感じられる職場づくりの実現を目指します。