登録情報・取組事例

2025年2月3日

SDGs達成に向けた取組

セイエーは、すべての人に満足していただける環境づくりを目標に、常に技術の改善と向上、社員一人一人の積極的な行動により率先した環境活動を
推進し、未来の地球社会の持続可能性の実現に向けて、社会に貢献します。女性、シニア、外国人の積極的採用を行い、雇用の促進並びに働きやすい環境創りを進めます。

経済

性別、国籍、障がいの有無に関係なく雇用を促進する。

外国人労働者(２０２４年３０名在籍）を２０３０年までに６０名在籍を目標に取り組む。

社会

定時退社の励行日の設定や休暇取得予定の見える化を行うことで労働環境の整備に努め、家族と過ごす時間の確保に向けた取組を行う。

2024年（週休２日制）を2030年までに隔週週休３日制にする。

環境

建物清掃業務において使用する洗剤の使用量を削減し、地球環境の維持に配慮した活動を行う。

①強アルカリイオン水を使用した洗剤レス清掃を導入する(界面活性剤を含まない為、環境負荷低減）
②洗剤(界面活性剤含む）使用量を2030年までに50％削減に取り組む。