登録情報・取組事例

2025年1月6日

SDGs達成に向けた取組

企業活動(プロフェッショナルな技術・接客で顧客満足を獲得し受注拡大）を通じて、社会課題(外国人労働者・女性雇用への積極的な取り組み）の解決に取り組み、SDGs達成に貢献しています

経済

性別、国籍に関係なく雇用を促進し従業員にとって働きやすい環境を提供する

・女性正規労働者（2024年0名）を2030年までに2名以上採用
・外国人労働者（2024年1名）を2030年までに2名以上採用

社会

全体ミーティング等で業務効率化による残業時間の縮減や有給休暇取得の周知をする

・残業時間を2030年までに2024年度比15％縮減
・有給休暇取得率を50％（2024年）から2030年までに70％に向上させる

環境

・工事で排出される端材をストックしておき材料として使用することで、廃棄量を減少させる
・資料の電子保存、電子媒体利用によるペーパーレス化

・2030年まで廃棄量を2024年度比10％減少
・2030年までにコピー機使用枚数を2024年度比20％削減