登録情報・取組事例

2023年11月16日

SDGs達成に向けた取組

人と動物が同じように心身ともに健康で幸せに暮らせる社会の実現に向け、地域社会や環境問題にも配慮した企業活動を実施しております。

経済

ワークライフバランスを尊重した働き方を目指し、予約システムや電子カルテ、WEB会議などDX化を推進。
業務を効率化し残業時間の削減を目指す。有給取得制度を導入し、取得しやすい仕組みを作る。

2030年までに、残業時間を20％減少（2023年比）。
2030年までに有給取得率8割を目指す。（2023年比）。

社会

・各種セミナーや研修、資格取得制度の導入
・SDGs研修の実施
・CAPP(人と動物のふれあい活動)における学校動物飼育と学校訪問活動の実施
・小中学生の職場体験の受入

2030年まで
・年1回以上の各種セミナーや研修、勉強会への参加を毎年継続
・年1回以上のSDGs研修を毎年継続
・学校動物の飼育と年1回以上の訪問活動の継続
・年2回以上の職場体験の受入

環境

・社食におけるフードロス対策として担当者を配置。積極的な声掛けと徹底した管理を実施。
・美化委員会を設置し、定期的な施設周辺の外周掃除及び地域清掃の実施。

・2030年までに社食フードロスを10％から０％にする。（2023年比）
・2030年まで毎月１回の外周掃除と年1回の地域清掃を毎年継続。