目指すゴール

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取組内容

年間休日120日以上、有給休暇の消化率100%と、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、外部研修や社内研修を積極的に行い、やりがいも持てるような環境作りに努めています。

目標年次及び数値目標

2030年までに、「外部・社内研修」を30回以上開催します。

目指すゴール

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取組内容

地域の老人施設と連携し、高齢者の方向けに足のマッサージの施術をボランティアで行っております。

目標年次及び数値目標

2030年までに、計20回マッサージ施術のボランティア行います。

目指すゴール

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取組内容

温泉の排熱を利用した製品の販売や、電気を使わない機械装置の開発・研究を行っており、再生可能エネルギーの利用・転換を進めています。

目標年次及び数値目標

2030年までに販売商品の４０％を再生可能エネルギー利用品にします。